Programme de prévention – Employés – Séance d’information sur la LMRSST

Cette présentation porte sur des aspects essentiels de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST). Le non-respect de cette loi peut entraîner des conséquences graves, il est donc crucial de bien comprendre les responsabilités de chacun. Voici un aperçu des éléments abordés :

1.La formation

• Rôles et responsabilités en santé et sécurité (SST-1).  Il est fortement recommandé de suivre cette formation.
  • Aide-mémoire de la formation
• D’autres formations peuvent être nécessaires en fonction des risques spécifiques, comme :
  • SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail)
  • Formation sur les échelles et escabeaux

  Vous avez également la responsabilité de vous assurer que les personnes sous votre supervision (étudiants, chercheurs, etc.) suivent les formations pertinentes avant d’effectuer des tâches dans vos laboratoires ou dans le cadre de leurs activités.

2.Évaluer les risques et mesures de couverture

• N’hésitez pas à évaluer les risques et à formuler des recommandations aux professeurs et gestionnaires afin qu’ils soient correctement couverts.
• Formations & Équipement de protection individuelle (EPI):Les gestionnaires doivent fournir les équipements de protection individuelle (EPI) et en assumer les coûts pour leurs employés. Ils doivent également s’assurer que les membres de leurs équipes suivent les formations nécessaires et portent les équipements de protection appropriés. Les employés, quant à eux, doivent contribuer à l’application des règles et se montrer exemplaires.
• Pour plus d’informations sur la prévention par sujet 
• Pour toutes les formations disponibles, veuillez consulter le calendrier des formations.
• Tous les employés ont un devoir d’exemplarité
• Certains risques sont classés comme tolérance zéro. Vous devez prendre toutes les mesures nécessaires pour réduire les risques qui y sont associés.

3. Déclaration et traitement des évènements accidentels

• En cas d’accident, de quasi-accident ou de situation dangereuse, vous devez signaler l’événement en remplissant le Formulaire de déclaration
• Droit de refus : Une personne peut refuser d’effectuer un travail si elle estime que sa santé, sa sécurité ou celle d’une autre personne est en danger.

Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à contacter Claude Durocher (claude.durocher@sbf.ulaval.ca) directement ou à vous adresser à un membre des comités SST. Vous pouvez également consulter la page web de la FFGG sur la santé et la sécurité à l’adresse suivante : https://www.ffgg.ulaval.ca/sante-et-securite.

Merci pour votre attention et votre engagement envers la santé et la sécurité au sein de notre communauté universitaire.

Claude Durocher
Spécialiste responsable (Elle / She / Her)
Département des sciences du bois et de la forêt
Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
2405 rue de la Terrasse, Pavillon Abitibi-Price, Local 2133-A
Quebec Quebec G1V 0A6
Cellulaire : 581-578-3884
Université Laval

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